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“可复制的领导力”传播者盛丽老师携手五星商学院开展学习沙龙

发布时间:2019-04-25 07:37 来源:未知 编辑:admin

  2019新年伊始,“五星商学院”管理干部莅临南京樊登可复制领导力研究院分院,五星控股集团HR管理团队、五星控股子公司孩子王、好享家等的近30位管理层与“可复制的领导力”传播者盛丽老师以《樊登·可复制的领导力》为主题开展学习研讨沙龙,旨在探讨如何将领导力赋能到经营与管理工作中,提升团队执行效能与企业运营效率,盛丽老师担任本次沙龙的促动师。

  “五星商学院”成立于2016年6月,旨在“发现并培养年轻的干部”,通过文化活动、总裁带教、企业游学、读书分享会、在线学习等形式,打造“干部梯队建设的平台”“商业思想聚合的平台”“企业文化根植的平台”,点燃五星控股三创文化的火种。“可复制的领导力”课程是樊登博士“十年磨一剑”,基于樊登读书1400万会员用户和一万家企业用户中个人、团队、制度和管理痛点的研究分析得出的领导力业界权威课程,课程中提供了一系列可操作、可模仿、可践行的工具:包括沟通视窗、目标管理、倾听技巧、二级反馈、B-I-C方法等等,旨在帮助企业经营管理者打破管理思维瓶颈,获得真正的领导力,确保基业长青。在此次沙龙前,五星商学院各位管理干部已通过阅读樊登老师亲著《可复制的领导力》有了一定的认知基础,为了更好地完成促动过程,解决各位管理者的困惑,盛丽老师基于ORID设计了一套针对性问题——

  您的管理年限?您的下属人数?当前团队的现状是怎么样的?请描述具体的行为或事件背景。

  您团队中最令您兴奋的是什么?在日常的管理中哪些令你感到担忧?哪些值得肯定?

  您认为当前组织第一时间需要改善的是什么?明天职场上就立即可以用的是技能什么?

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