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社交网络极速的横向传播能力 引发的职业风险

发布时间:2019-05-10 14:59 来源:未知 编辑:admin

  社交网络媒体正横扫人们生活的各个领域。如今,连各国领导人都拥有了各自的推特,还饶有趣味地互相关注。然而,顶着公众人物或官方头衔的微博客尤其需要谨言慎行。近日,某微博让金庸“被去世”了一回,由于粉丝众多,以讹传讹,影响很是恶劣。消息证伪之后引发公众广泛批评,事后甚至某负责人也引咎辞职。

  社交网络具有极速的横向传播能力,而这同时也警示了热衷于使用新媒体的人们谨言慎行,否则“后果很严重”。微博客使用不当会丢饭碗。这在大洋彼岸的美国也有其意相近其旨相远的案例。

  近日,美国哥伦比亚大学国际与公共事务学院的学生收到学校“就业办”的电邮,邮件中称目前供职于美国国务院的校友警告,“切莫在网络社交媒体如脸谱、推特上发布与维基解密有关的链接,切莫在社交媒体上对其作任何评论”,否则会影响这些未来外交官毕业后进入联邦政府工作的前程。理由是“参与这些活动将使你的保密能力受到质疑,而这种能力是大多数政府职位的要求。”美国社会保障总署近日也向雇员下达了类似通知。

  然而,不少网友对政府部门的这些规定很不以为然。有人就评论说,“要让有志于去国务院工作的学生对解密文件不感兴趣真是很荒谬。这就跟不让未来的新闻记者谈论新闻一样。”

  尽管如此,雇主根据申请人在社交网络上的足迹对他/她的个人情况进行纵向考察的做法已经越来越普遍。因为社交网络媒体本身,确实具有别无分号的长处——作为一个公开的平台,向雇主提供海量的以时间为脉络、以网络特有的真实社交关联为保证的个人信息。个人的毕业院校和工作经历因为有着同学和同事的关联信息可资“监督”,而很难造假。商务社交网站Linkedin就是其中翘楚。目前其用户人数已达8500万,覆盖全世界200多个国家和地区,半数用户都身在美国之外,其强大网络甚至吸引了所有世界500强企业的主管注册。据最新调查显示,现在有95%的企业借助Linkedin进行人才招聘。

  新媒体时代,技术开始规训人们要谨言慎行。不过,覆舟之水一样可以载舟。人们如果善用社交媒体,其提供的职业发展的机会应该会比风险更多。

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